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北極星儲能網獲悉，5月21日，杭州西力智能科技發布2025年度“提質增效重回報”行動計劃，提到2025 年，公司將對國網24版單/三相費控智能電能表、南網24版單/三相智能網關電能表、包養網國網包養留言板智能融會終端（無線公網 4G-HPLC)、包養專變采集終端 III 型（無線公網 4G）、雙模芯片及雙模通訊模塊、計量包養網推薦互感器及面向儲能電站電池熱掉控等多級平安監測與智能預警技術進行立項研討；應用電力監測和 AI 技術及支撐毛病識別、平安預警、自動防護、OTA 云端升級等創新技術的智能型 BMS 宋微愣了一下，隨後抿著嘴笑道：「陳居白，你真笨。」治理系統，晉陞電池 PACK 模塊化設計和靠得住性，加快新技術在小動力電池組、家庭儲能柜等產品上的應用，從產品和技術端為公司發展供給支撐和保證。
原包養行情文如下：
杭州西力智能科技股份無限公司包養條件2025年度“提質增效重回報”行動計劃
為積極響應買賣所關于開展滬市公司“提質增效重回報”專項行動的倡議，推動公司高質量發展和投資價值晉陞，保護投資者尤其是中小投資者符合法規權益，增強資本市場內在穩定性，促進資本市場安康發展，結合本身發展戰略和經營情況，公司制訂了2025年度“提質增效重回報”行動計劃，具體如下：
一、聚焦主業發展，拓展新業務領域包養網心得2025年，公司將繼續深化“質量為本，科技制勝”的發展理念，進一個步驟鞏固和晉陞主營業務的焦點競爭力，優化業務布局，加快新產業拓展，推動企業從單一業務向多元化業務轉型，實現主營業務業績持續穩定和增長、新產業營收占比明顯晉陞，打造企業長期可持續發展的焦點驅動力。
1、聚焦主業發展，夯實公司發展基石公司主營業務訂單重要來源為參加國家電網、南邊電網及各網省公司的統一招標包養，企包養網業研讓她只能選擇A選項。發實力和科技創新結果、智能制造程度、綠色工廠和綠色供應鏈打造、元器件抽檢、產品驗收和現場運行毛病率等履約質量和供應商績效評價將直接決定企業在統一招包養管道標中的評價和得分、直接決定企業中標包養網VIP份額。2025年，公司將持續抓好主營業務產品的研發和履約任務，在確保國網24版新標準表計、南網新型智能網關電能表（單相）按時高質量完成研發送檢，獲得一次性及格并全機能檢測得分達99分以上的同時，增添新標準智能融會終端和年夜用戶專變終端產品的研發，進一個步驟拓寬公司在國網統一招標中的中標品類；持續做好履約全過程管控和元器件抽檢規劃實施任務，確保中標后樣機送檢及時及格、批量交貨產品驗收及格率達到99.95%以上、產品投放現場運行無設計缺點和批量性、集中性毛病、集中器現場運行采集勝利率達標、元器件抽檢100%及格，以此保證供應商績效評價得分晉陞、現場運行毛病率和采集勝利率及元器件抽檢現場評標不扣分，為主營業務產品業績穩定和晉陞供給支撐和保證。
2、優化業務布局，加快新業務拓展2025年，公司將在持續抓好主營業務各類電能表、用電信息采集系統終端和電能計量箱的產品研發、市場開拓、履約服務、本錢把持等任務，穩步晉陞主營業務業績，保證主營業務利潤穩定晉陞的基礎上，做好產品和產業創新任務，進一個步驟拓寬公司產品品類，增添公司營收增長點。母公司杭州西力將依托已有資質、資源優勢，新增自有brand電力通訊模塊和電力計量用互感器產品的研發和市場拓展，完成以上兩個產品的研發、資質取證和供應商資質審核，獲得參加網省公司和國網集中統一招標的資格并參與投標競爭，實現為母公司增添營收增長點的目標。全資子公司浙江西力將安身電力行業，聚焦配網領域，在深耕電能計包養網車馬費量箱、JP 柜等低壓產品市場的同時，慢慢拓展一二次融會柱上斷路器、環網柜等中、高壓領域產品市場，使浙江西力主營業務電能計量箱業績獲得穩步增長，JP柜開始啟動銷售、獲得業績，一二次融會柱上斷路器、環網柜等新產品具備準進市場的條件并開始啟動市場拓展，真正達成浙江西力為公司產失效益并逐漸增厚公司發展實力的目標。全資子公司西力新動力將在 2024 年完成產品和市場梳理的基礎上，聚焦戶外移動電源和小動力電池包產品和市場的開發開拓。通過加年夜研發投進，把握BMS、PACK模塊化設計和電池熱治理與預警焦點技術，推動技術創新和市場拓展，加強戶外移動電源和小動力電池包業務渠道建設等方面任務，完美從包養價格研發到工藝到市場拓展到生產到服務完全的新動力產品線，晉陞新動力產品批量出貨才能，促使新動力業務盡快構成批量銷售并慢慢擴年夜營銷規模。
二、 加年夜研發投進，持續晉陞公司科技創新才能 2025 年，公司將堅定不移走技術創新之路，推動研發和科技創新任務，使研發和科技創新持續成為公司發展不竭的動力。 公司將緊密跟蹤國南網主營業務產品技術規范更換新的資料，持續實施新技術標準產品研發、既有產品機能效能改進研發和新工藝應用改進研發，為公司投標和履約供給強無力支撐。2025 年，公司將對國網 24 版單/三相費控智能電能表、南網 24 版單/三相智能網關電能表、國網智能融會終端（無線公網 4G-HPLC)、專變采集終端 III 型（無線公網 4G）、雙模芯片及雙模通訊模塊、計量互感器及面向儲能電站電池熱掉控等多級平安監測與智能預警技術進行立項研討；應用電力監測和 AI 技術及支撐毛病識別、平安預警、自動防護、OTA 云端升級等創新技術的智能型 BMS 治理系統，晉陞電池 PACK 模塊化設計和靠得住性，加快新技術在小動力電池組、家庭儲能柜等產品上的應用，從產品和技術端為公司發展供給支撐和保證。 在做好產品研發任務的同時，公司將加年夜科技創新力度，加年夜各類產品國家級、省部級科技創新結果和科技進步獎等榮譽資質及專利、軟件著作權的申報力度，持續參與國家、行業各類標準的制訂，建設行業內首家智包養條件能電表聰明實驗室，申報國家級專精特新小偉人企業、省級重點研討院、樹立博士后流動任務站，晉陞公司綜合研發實力和科技軟實力，為主營業務產品業績穩定和晉陞貢獻氣力。 同時，2025 年公司將在已經建成的省級智能工廠、市級綠色工廠基礎上，加年夜 AI+智能制造的融會力度和綠色供應鏈、綠色運輸、綠色動力等低碳節能體系建設，建成省級未來工廠示范企業、包養網站省級綠色包養一個月價錢工廠并力爭申報勝利國家級智能工廠，助力主營業務產品業績穩定和晉陞。
三、重視投資者回報，共享發展結果 公司堅固樹立回報股東意識，結合資金應用設定和經營發展需求，公道進步分紅率和股息率，進步分紅的穩定性、及時性和可預期性。 為積極響應買賣所關于開展滬市公司“提質增效重回報”專項行動的號召，基于對公司未來發展的信念和對公司價值的認可，增強投資者對公司的投資信 心，公司于 2024 年 2 月 8 日公布了股份回購計劃。截止 2024 年 4 月 16 日，公 司股份回包養網站購計劃已實施完畢，回購公司股份 3,108,677 股，占公司今朝總股本的比例為 1.73%，成交總額達 3,097.76 萬元。 2025 年，公司將統籌公司發展、業績增長與股東回報的動態均衡，兼顧股東的即期好處和長遠好處，積極回報廣年夜投資者，擬將 2024 年度利潤向全體股 東每 10 股派發現金紅利 3 元（含稅），公司合計擬派發現金紅利 52,880,8台灣包養網76.40 元（含稅）。 2024 年度公司現金分紅和回購金額合計 83,8包養網58,490.66 元，占 2024 年度歸屬 于上市公司通俗股股東凈利潤 103,728,045.88 的比例達 80.84%。 自上市以來，公司累計現金分紅金額達 19,594.83 萬元，積極晉陞投資者回報才能和程度，讓股東切實享用公司發展結果，進一個步驟強化了資本市場對公司長期價值的認可，為推動公司與股東的雙向賦能、構建安康的投資生態奠基了堅實基礎。
四、晉陞信息表露質量，加強投資者溝通 公司一向以來嚴格依照《公司法》《證券法》《上海證券買賣所股票上市規則》及公司《信息表露事務治理軌制》等相關法令法規、規章軌制的請求，認真實行信息表露義務，真實、準確、完全、及時、公正地表露了公司按期報告、臨時通知佈告等嚴重信息，在此基礎上通過業績說明會、圖文簡報等可視化情勢，對按期報告進行解讀，進步信息表露內容的可讀性和有用性。 公司董事會、治理層高度重視投資者關系治理任務，持續加強投資者關系治理任務，2025 年，公司計劃開展包養價格不少于 3 次業績說明會，并積極通過投資者熱線、微信公眾號、證券部郵箱、上證 E 互動平臺、股東年夜會、業績交通會等多樣化的溝通方法和渠道與廣年夜投資者進行溝通交通，進步信息表露的通明度，保證投資者可周全及時地清楚公司經營狀況、發展戰略等情況，并將市場關注 話題和投資者建議不按期呈報治理層，構成公司與資本市場雙向溝通機制。通過構建常態化的價值傳播機制，學生和教授們展包養網單次開了激烈的辯論。其中，最有名的當屬不斷增強市場認同感，促進包養公司價值發現與公道估值，最終實現企業價值與股東價值的協同增長，構成“溝通-認同-價值晉陞”的良性循環生態。
五、堅持規范運作，強化“關鍵少數”責任 公司依照《公司法》《證券法》《上市公司管理準則》《上海證券買賣所股票上市規則》和中國證監會有關法令法規的請求，將持續不斷完美包養一個月價錢公司法人管理結構，公司管理和內把持度建設加倍規范。
1、強化“關鍵少數”責任。2025 年，公司將組織公司董事、監事、高級治理人員及其他相關方積極參加由上海證券買賣所、中國證券監督治理委員會浙江監管局、浙江上市公司協會等組織機構舉辦的培訓，確保“關鍵少數”清楚最新的法令法規，晉陞其履職技巧，增強其底線思維和紅線意識，推動公司整體管理程度的周全晉陞；樹立針對董事、監事、高級治理人員窗口期的日常提示機制，提醒上述人員防止出現違規增減持、短線買賣和內幕買賣等違法違規行為。
2、深化獨立董事軌制改造。公司將嚴格落實獨立董事軌制改造請求，充足保證獨立董事的知情權、參包養甜心網與權和監督權。指定專門部門和人員協助獨立董事實行職責，依照法令法規規定及時向獨立董事供給公司相關資料，積包養網極共同獨立董事開展實地考核、聽取治理層匯報、與中介機構溝通等任務。
六、優化公司管理，晉陞企業綜合實力
1、優化董監高績效薪酬體系。公司高級治理人員采用固定底薪+過程激勵+年終獎勵+福利津貼的結構，依照考察周期內公司業績、治理人員地點部門業績和治理人包養留言板員個人業績實現情況進行過程考察并發放過程激勵，年終獎勵由包養年終績效激勵、科技創新等單項激勵構成，與價值創造治理以及地點公司包養網、部門、個人的年終經營結果掛鉤；年終績效激勵基數由年度固浮比比例及公司營收和凈利潤達成情況確定；單項獎勵依據公司規劃創新、攻堅項目激勵計劃設立。 薪酬設置與公司包養條件經營效力公道掛鉤，薪酬變動與公司經營業績相婚配，有利于充足調動積極性，促進公司業績穩健增長。
2、持續深化內部把持體系建設。結合公司實際情況，周全梳理原有治理，進一個步驟強化軌制包養甜心網體系建設，明確各部門和人員的職責權限，規范內部把持軌制的制訂、執行和監督流程，使軌制體系成為企業一切治理任務的內部依據，構成規范、有序的內部管理體系，晉陞公司內部把持治理程度，有用防范各類經營風險，推動公司安康穩定發展。
七、其他事宜
1、公司將持續評估 2025 年度“提質增效重回報”行動計劃的相關舉措執行情況，及時實行信息包養表露義務。
2、公司將繼續深耕主業，晉陞公司焦點競爭力，切實實行上市公司責任和義務，回饋投資者的信賴，維護公司傑出市場抽像。
3、本次“提質增效重回報”行動計劃系基于公司今朝經營情況和內部環境所作出，未來能夠會遭到宏觀政策、行業競爭、國內外市場環境變化等原因影響，存在必定的不確定性，本計劃所觸及的公司規劃、發展戰略等不構成公司對投資者的實質承諾，敬請投資者留包養網意相關風險。
杭州西力智能科技股份無限公司董事會
2025 年本次知識競賽節目將問答與辯論結合。參賽者——嘉賓 5月 21 日
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