今年以來，安徽宿州市聚焦“守底線、增動力、促振興”，深入實施防止返貧就業攻堅行動，截至5月底，全市脫貧人口、監測對象務工就業規模達16.67萬人，完成年度任教學務的106.18%，提前超額完成省下達目標任務。
強化組織領導，壓實工作責任“聚合力”。研究制定宿州市《2024年脫貧人口就業工作要點》，建立健全“信息共享、工作會商、上下聯動”工作機制，打通人社與鄉村振興部門信息堵點，實現數據共享、信息對接。
強化政策支持，兜牢就業底線“增活力”。激活用好鄉村公益性崗位，嚴把鄉村公益性崗位開發“入口關、管理關、出口關”，規范招用程序，實行日時租空間簽到考勤、月督導檢查機制分享，落實崗位分路段、分片區包保責任制，動態調配鄉村公益性崗位人員。截至5月底，全市累計開發鄉村公益性崗位4.13萬個，安置脫貧人口、監測對象就地就近就業3.95萬人，動態調整鄉村公益性崗位8309個。
強化就業幫扶，優化服務舉措“提效力個人空間”。助力脫貧人口就近就業，大力抓好農民工返鄉就業，開展“春風行動”“春暖農民工”等專項活動，充分動員村“兩委”、幫扶聯系人、駐村工作隊等力量，加大對農村存量勞動力入網宣傳，動態掌握脫貧人口就業狀況和需求。組織實施“宿州市2024年農民工培訓專項行動”，將脫貧人員納入補貼性技能培訓重點保障對象，采取定崗式小樹屋、訂單式、插班式等方式，提升脫貧人口就業能力。今年以來，農民工補貼性職業技能培訓活動共培訓12484人次，其中面向脫貧勞動力開展補貼性就業技能培訓3568人次。